《海外人財特化・内定者の》スタートアップトレーニング
内定から入社までの期間にビジネスパーソンとしての基本を身につけるトレーニングです。
入社日にはもう“即戦力人財”。
「海外人財を採用したけれど、入社後の研修だけではちょっと足りない」
「基本的なことはわかった上で入社して来てほしい」
「現場では育成に手が回らない」
そんなお悩みをお持ちのご担当者様はいらっしゃいませんか？
このトレーニングは入社までの時間にしっかりとビジネスパーソンとしての基本を固め、実践できるようになり、入社後のスムーズな現場適応に繋げるプログラムです。
対象者のレベル・職種に合わせて、基本メニューとカスタマイズメニューを最適に組み合わせ、現場で必要な内容を無理なく集中的に身につけます。
まずはお気軽にご相談ください。
実施期間：1か月～3か月程度（受講スタイル・ペース・人数により異なります）
※少人数でもご相談ください
実施スタイル：対面・オンライン
| 《基本メニュー》 | 《カスタマイズメニュー》 |
| ● 社会人、企業人としての心構え・ 日本のビジネス習慣 | ● 電話応対 |
| ● ビジネスマナーの基本 （挨拶、身だしなみ、動作など） | ● ビジネスメール |
| ● 指示を受ける・報告・連絡・相談 | ● 《業種別》ビジネススキル |
| ● 訪問・来客応対・名刺交換 | ● 《業種別》専門用語 |
| ● 仕事のことば・ 場面に合った言葉遣い | ● ビジネスプレゼンテーション |
- １・ヒアリング
- まずはお話をしっかり伺います。育成目標、日本語レベルや業種の特性、またご担当者様の想いも是非お話しください。ご予算や実施期間など、どんなことでもご相談ください。
- 2・カリキュラムのご提案
- ヒアリングで頂いた内容をもとにトレーニングカリキュラムを作成します。ご確認頂けましたら具体的なスケジュールを設定します。
- ３・トレーニング開始
- 受講される皆様としっかりコミュニケーションをとりながら育成します。日本語教師資格を有し、海外人財を良く理解している講師が担当しますので安心してお任せください。ご担当者様には随時進捗をご連絡いたします。
- ４・レポート作成・育成アドバイス
- トレーニング終了後には実施レポートを提出いたします。今後の育成に是非お役立てください。
詳しいご案内もご用意しております。どんなことでも、お気軽にお問合せください。
どうぞお気軽にお問合わせください
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